Подведены итоги конкурса "Лучший молодой работник ПАО „Газпром“"

11 Октября 2019, 17:10. OilGasField.ru. 11 октября 2019

С 7 по 10 октября на базе Учебно-производственного центра ООО "Газпром трансгаз Москва" состоялся конкурс "Лучший молодой работник ПАО „Газпром“". В конкурсе приняли участие представители 36 дочерних предприятий компании. Об этом сообщило управление информации ОАО "Газпром".

Цель конкурса — обеспечение непрерывного развития кадрового потенциала дочерних предприятий за счет повышения эффективности работы с молодыми работниками.

Конкурс проходил в два этапа. Заочный этап прошел в сентябре и оценивал достижения молодых специалистов в производственной деятельности, научно-техническом, спортивном и культурно-массовом направлениях. Очный этап состоялся в режиме личного участия. Конкурсанты продемонстрировали свои знания и навыки по следующим конкурсным заданиям: визитка участника в форме самопрезентации конкурсанта, участие в деловой и интеллектуальной играх, решение кейса методом ситуационного анализа, прохождение заданий по общефизической подготовке.

Победителем конкурса "Лучший молодой работник ПАО „Газпром“" в 2019 году стал Сергей Никулин (ООО "Газпром проектирование"). Второе место завоевал Артем Панычев (ООО "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск"). Третье место занял Дмитрий Комаров (ООО "Газпром трансгаз Самара").

Молодые специалисты, принявшие участие в конкурсе, отметили высокий уровень организации мероприятия, а также выразили благодарность за предоставленную возможность общения и обмена опытом между молодыми работниками дочерних предприятий и организаций ПАО "Газпром".

ООО "Газпром трансгаз Москва" — 100-процентное дочернее предприятие ПАО "Газпром", обеспечивающее поставки газа потребителям 14 регионов европейской части России, а также транзит природного газа в страны ближнего и дальнего зарубежья. В зонах производственной деятельности компании эксплуатируется более 21 тыс. км магистральных газопроводов. Ежегодно транспортируется порядка 160 млрд. куб. м голубого топлива. Для выполнения задач по транспортировке газа компанией задействовано 24 филиала, в том числе 17 линейных производственных управления магистральных газопроводов, 23 компрессорные станции с 41 цехом.

Компанией внедрена интегрированная система менеджмента качества в следующих областях менеджмента: система менеджмента качества (СТО "Газпром" 9001, ISO 9001); система экологического менеджмента (ISO 14001); система менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (OHSAS 18001); система энергетического менеджмента (ISO 50001); система менеджмента информационной безопасности (ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001/2006).

Коллектив предприятия насчитывает около 13 тыс. человек. Головной офис расположен в Москве.

Учебно-производственный центр ООО "Газпром трансгаз Москва" создан с целью осуществления образовательной деятельности в области профессиональной подготовки персонала компании и входит в систему непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО "Газпром". В своей деятельности Учебно-производственный центр стремится к обеспечению высокого качества внутрикорпоративного обучения персонала, применяет прогрессивные методы обучения с целью повышения эффективности образовательного процесса.